Conseiller les entreprises sur l’application des règles de droit social

Par téléphone, mail ou en rendez-vous face à face, les entreprises adhérentes sollicitent quotidiennement les services de l’UIMM Sarthe pour trouver réponse à leurs interrogations en matière de

  • Contrat de travail
    • Embauche, exécution, modification, suspension, rupture
    • Droit disciplinaire
    • Mise à disposition – Détachement – Expatriation
    • Inaptitude
    • Classification
    • Rémunération
    • Règlement intérieur
  • Conventions collectives et accords
    • Mensuels Sarthe / Ingénieurs et cadres
    • Accords nationaux et territoriaux de la Métallurgie
    • Nouvelle Convention Collective
    • Accords nationaux interprofessionnels
  • Emploi
    • Activité partielle
    • Licenciement économique
    • Egalité professionnelle
    • Travailleurs handicapés
    • Aides à l’emploi / contrats aidés
  • Durée du travail
    • Réglementation
    • Aménagement du temps de travail
    • Congés / Jours fériés
  • Formation
    • Alternance
    • Formation continue
  • Représentants du personnel et des syndicats
    • Elections
    • CSE
    • DS / RSS / Représentativité
    • Négociation / Accords collectifs
  • Conflits collectifs
  • Protection sociale
    • Cotisations / Avantages en nature / Frais professionnels
    • Assurance maladie / maternité / AT-MP
    • Retraite
    • Prévoyance
  • Epargne salariale
    • Intéressement
    • Participation
    • Plan d’épargne
  • Litiges
    • Inspection du travail / Contrôle URSSAF
    • Conseil de prud’hommes
  • Médecine du travail

Envie de lire la suite ?